365APP下载党委认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以“围绕教育抓党建、抓好党建促发展”的思路，聚焦追赶超越，走出了党建兴教、党建强校的新路子，为加快教育发展提供了强大的动力引擎和坚强的组织保证。

      1.抓学习，打牢思想基础。始终把抓学习作为学校党建的基础性工作紧抓在手。创新机制。坚持局党委中心组学习引领，严格落实组织生活制度，常态化落实党组织书记述学、支委班子评学、党员干部考学制度；灵活方式。坚持集中学习和个人自学方法，引入现代学习媒介，组织党员干部教师关注“陕西先锋”、“渭南先锋”、“韩城党建”等微信平台，及时掌握最前沿的党建理论动态；在载体上，坚持每月下发“学习月供菜单”、开办“机关大讲堂”等方式；内容新颖。以“两学一做”学习教育贯穿全年，组织重点学习习总书记讲话，强化了理论武装，下发学习月供菜单，树立“党员标杆”，涌现出了不同类型的教育一线优秀党员教师，建功教育事业，助推学校党建提升。

      2.抓规范，提升组织建设。按照相关要求，对全市各学校党组织进行重新设置和调整。制定指导性、规范化的方案，使学校党建工作有章可循、有据可依。以“六有八牌一岗”为保底标准，打造党组织规范化阵地，做到应建尽建，建成建好。针对城乡学校差异，不搞“一刀切”、“一锅煮”。在市区学校党组织，配备多媒体学习设备、报刊台等设施，建设党员之家；镇（办）学校，以党建为主，着力构建了“既有星星又有月亮，既有珍珠又有项链”的标准化党建阵地。组织在各学校中开展了具有特色亮点的主题活动，培育了西庄中学“一二三四，向我看齐”、新城一中“两心三像”、新城三小“一岗一区一团队”等活动载体，推进了教育党建规范化、特色化、品牌化进程。

      3.抓队伍，增强作用发挥。灵活运用“三项机制”，实行“聘任制”配备党组织书记，通过党务知识考试、履职演讲竞聘、局党委研究综合评议推荐三重关卡，把21位政治素养高、业务能力强，师生评价好的党员干部聘用在党组织书记的岗位上，为高标准开展学校党建工作配备了精兵强将。先后采用集中专题培训、微党课分享、党务知识微信答题等方式，开展了4次党务工作培训，克服党务工作者的“本领恐慌”，杜绝了“灯下黑”现象。严格按照党员发展程序，组织实施了把优秀教师培养成党员，把党员培养成优秀教师的“双培养”机制，严把党员入口关，今年共纳新党员15名。开办业余党校，加强入党积极分子梯队建设，不断充实和壮大了党员后备力量。加强党员积分制管理、逐月落实党员“体检单”等管理方法，强化过程管理和动态管理。

      4.抓作风，唤醒内生动力。以持续深化“思想纪律作风教育”活动为抓手，以学校党组织为中心，延伸到全体教师中，扎实开展作风建设整顿。在全系统分四个层面，揭短亮丑，动真碰硬，查找工作作风突出问题9大类51项，制定整改任务书、眼盯整改时间表，卡实整改责任人，督促各类问题限期整改，涌现出了一大批作风建设典型党组织。其中，象山中学领导班子喊响“跟我上”的嘹亮口号，大力践行“一线工作法”，展现出了“生龙活虎抓教育，追赶超越创一流”的新风貌；西庄中学扭住“提升工作效能”重点，制定实施了《作风建设行政效能问责办法》，大刀阔斧开展作风整改，把边学边改贯穿在作风建设之中，师生面貌日新月异；司马迁中学以“从严治校”为抓手，把“严”字植入教育教学各项管理之中，革故鼎新，激浊扬清，凝聚推动了各项工作加快进展的强大正能量。各学校党组织积极同强的比，向高的攀，跟优的赛，形成了你追我赶、争先恐后的可喜局面。在此基础上，教育局党委紧抓不懈、驰而不息，不断加强作风督查，对全市中小学校党组织下发作风问题督办单120份，通报批评63人次，书面检查44人次，约谈训诫33人次，诫勉谈话15人，党政纪处分8人，组织处理7人，通过严管小事、严抓小节、严纠小错，彰显了从严治党、铁腕整风的坚强态度和决心，推进形成常抓常严，常改常新的作风建设新常态。